A partir de maio de 2026, toda organização com vínculos CLT será obrigada a gerenciar riscos psicossociais com evidências auditáveis. O SER+ Growing transforma essa exigência em uma jornada de desenvolvimento humano — onde o crescimento do indivíduo se torna a evolução da empresa.
O cenário regulatório
“Não se trata apenas de evitar riscos — trata-se de criar ambientes onde pessoas possam ser mais.”
A Portaria MTE 1.419/2024 equiparou os riscos psicossociais ao mesmo patamar dos riscos físicos, químicos e biológicos. Não se trata de bem-estar corporativo — é obrigação legal com fiscalização ativa.
Fiscalização do MTE a partir de maio/2026 com penalidades administrativas, interdições e passivos judiciais para organizações sem PGR psicossocial adequado.
Diagnósticos manuais custam R$ 50.000+, não escalam e não geram evidências auditáveis de forma contínua. São fotografias estáticas de um processo dinâmico.
Ferramentas de RH convencionais não contemplam os campos técnicos obrigatórios da norma. Programas voluntários de bem-estar não substituem o PGR psicossocial.
A solução
O SER+ Growing é um programa estruturado de 12 meses de desenvolvimento humano que resolve o compliance da NR-01 como consequência natural da jornada — não como burocracia adicional.
9 campos obrigatórios da NR-01 com retenção de 20 anos e versionamento automático.
Cada check-in, pacto e microaula gera registro com hash SHA-256 inviolável.
Gere o pacote completo de evidências para fiscalização do MTE em segundos.
Motor cognitivo que monitora indicadores, calcula scores comportamentais e dispara alertas preditivos.
Jornada de 12 meses
Uma jornada estruturada na qual crescimento pessoal e conformidade regulatória caminham de forma indissociável.
Diagnóstico psicossocial inicial: o colaborador registra sua autopercepção, gerando hash NR-01 e Registro de Ciência automático.
Check-ins semanais de bem-estar, Pactos 3C (Comigo, Com o outro, Com o mundo) e microaulas de desenvolvimento humano.
O Facilitador valida o selo mensal. Certificado de capacitação é gerado automaticamente com hash auditável.
O Sponsor gera com um clique o pacote completo de evidências para a fiscalização. Pronto para apresentação ao MTE.
Diferenciais
Configuração em minutos. Colaboradores iniciam a jornada no mesmo dia, sem integrações complexas ou dependências técnicas.
Quatro lacunas da NR-01 resolvidas automaticamente: Inventário, Ciência, Capacitação e Plano de Ação (PGR).
Dashboard Sponsor sem exposição de dados individuais. Hash SHA-256 em todos os documentos. Retenção legal de 20 anos.
O motor GLIA monitora em tempo real: identifica sinais de esgotamento, pactos abandonados e gera recomendações preventivas.
Growing Codes traduzem a evolução em indicadores concretos: humor, energia, conexão interpessoal e crescimento da equipe.
Cada etapa da jornada gera certificado com hash auditável — prova documental permanente para o Ministério do Trabalho.
12
Meses de jornada estruturada
4
Lacunas NR-01 resolvidas
20
Anos de retenção legal
1
Clique para o Audit Pack
SER+ é sobre ser mais — mais consciente, mais conectado, mais preparado. Uma jornada estruturada que gera conformidade regulatória como consequência natural do desenvolvimento humano. Sem burocracia. Com evidências auditáveis desde o primeiro dia.
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